设计包装行业薪资多少 ,设计包装行业薪资多少钱 2025-07-24 18 rdvgfokm

1. 深圳印刷包装公司招仓管，会软件、会开叉车，工资大概多少，觉得如何？
2. 在郑州，包装设计师工资怎么样？
3. 影视后期里剪辑，包装，特效，动画，模型建议学哪个好工资高？
4. 可以独立完成vi设计，包装设计要求多少工资合适？

深圳印刷包装公司招仓管，会软件、会开叉车，工资大概多少，觉得如何？

你好 我回答你的好奇心吧

印刷公司一般都是小厂，给出来的工资水平，最多5000了，而且工资是最高5000，犯错迟到什么的倒扣！

有些公司给的价格是到手价格，有些公司社保之类在里面。

这个是疫情之前最真实的工资水平！

您好、大樹老許！

每个人进入新环境，新工作，首先关注的事薪资待遇，而你就要体现出你是否值得公司提供的高薪待遇，很多时候你的付出与收获不会成对比，你能给公司创造出什么利益，价值，有能力都可以和老板谈判，工资你来定。

在郑州，包装设计师工资怎么样？

谈到工资这个问题，很多人都很关心，小编也是从普通工人一步步的走过来的，下面就谈下小编的感受吧：

当下的中国其实全国各地工资水平都相差不大，北上广深的基本工资可能高点，但相应的生活消费也比其他区域要高，当社会分工逐渐明确，岗位绩效逐步标准化，靠实力说话，靠实在挣钱……哪怕是一个车间的打包工人只要手头勤快不偷懒，月入过万多的是，小编就认识好多个最基层的工人月收入在1.2～1.8万，就是在当下的郑州……

不管什么岗位，不管底薪多少，只要你有能力，能干、肯干、实干，相信做老板的都不瞎……只要付出了，应有的待遇迟早会到你手中……

就设计这一面而言，包装设计技术含量在设计领域里是属于比较低的，再就是郑州虽然是中国较大的城市，但整个河南地区经济实力还是有限工资比较北上广深都要低到1500左右

郑州普遍工资大概2500-5000左右，设计师工资大概也差不多，除非你有很长的工作经验或者老板非常赏识工资很多会高一点，郑州这个地方工资真的不高想要高工资的话就去上海北京这些快节奏城市工资也会普遍高一点。

影视后期里剪辑，包装，特效，动画，模型建议学哪个好工资高？

剪辑、特效、包装、动画、模型都是***后期中的部分，就前景而言，都差不多。

从薪资待遇上，同等经验、技术水平的薪资大致也不会差很多，所以，总的就业前景来看，并没有很大区别。但是，如果从学习和从业来说，的确需要做好选择，因为这五者也有很大的不同。

从学习来说，剪辑需要学习的入门软件最少，但是后期提升很难，注重的是思维逻辑的培养。特效包装前期学习的时间较长，因为需要掌握的软件较多，注重的是审美和创意。选择哪个需要从个人的擅长和喜爱角度出发，剪辑师一定要心思敏感、逻辑思维清楚且会讲故事；特效师注重细节、对软件掌握要熟练，技术控最佳；包装重在创意与紧跟时尚审美，最好有一定的美术基础；建模需要你有绘画功底，对人体比例有了解。

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可以独立完成vi设计，包装设计要求多少工资合适？

1、一般用人单位会了解你的工作经验及相关个人信息，初步了解你的情况

设计面试的时候一般经验比较丰富的HR，通过跟你的聊天就会对你有了大致了解。经验年限当然越多越好，但是经验多了也得有能力才好，因为做设计这方面不能只会说而不会做，有些单位会给面试者一个主题，现场让面试者上机操作的；

如果有经验有能力的，一定时间内做出来并且让面试官有不错的印象的话，可能会认真考虑你要求的薪资，前提肯定是你过硬的专业能力。

图片来源于网络，侵删

2、有些单位初试是HR，复试就是设计主管直接面试你，了解你的专业能力

有些比较大一些的单位，各部门分工仔细，一般单位都有人力***部，所以你提交简历的时候一般第一轮都是HR筛选，通知你面试；

初试通过后，会有比较专业的设计主管面试你，可能会问一些比较专业的问题（比如一些印刷方面的问题或其他问题），有的会让你现场作图，有的会看你的作品集了解你的能力，有的会综合你的表现，然后考虑你要求的薪资，有些会说你的作品还不够成熟之类的，一般工资都会往下压，除非你的专业能力过硬可以跟他做薪资方面的讨论。

作为用人单位谈薪资的时候都会尽力的往下压，节省人才成本；但作为面试者来说肯定要太高自身的价值，当然希望自己的薪资越高越好，但是不要妄自菲薄，也不要太好高骛远，结合当地的平均水平和自己的水平~

图片来源于网络，侵删

3、有时候你对自己能力的认可，与别人眼里你的能力是不一样的

作为面试者肯定要有自信，有些面试官会比较和善，即便相不中你也会有委婉的说法；但有些面试官想要压工资，也想给你低工资招你给他干活，会把你贬的一文不值，这些都不要当真，这个时候可能你眼中的自己跟他眼中的你的能力是不一样的，你们的看法是不一样的，绝对不能因为这个而产生自卑心理，每个人都有自己的优势~

有时候可以和面试官讨论薪资，如果他觉得你可以的话说不定你们的讨论薪资会比较折中；但如果他们招人非你不可的时候，你要求的高薪资说不定就可以[_a***_]你~

4、不同的城市会有不同的平均薪资，但最终你面试就会更清晰的了解了

你网上搜索相关职位在不同的招聘平台上，那些薪资会有一个区间，只是一个参考，最终的还是你去面试，可以结合自己的期望薪资与平均薪资去一个比较折中的数字，如果不太确定可以自己多去面试几家，不论面试结果如何你就可以了解一些单位的想法了~

有些单位写的薪资有可能会比你期望的薪资还要高，这个时候一般有些单位是为了好招人，最终会不会给你那么高的薪资，有可能是那个数字区间低一些的薪资~

图片来源于网络，侵删

5、有些用人单位找设计会看你的作品，如果有上线作品会更好

设计类的就是要看作品了，按照你说的VI设计和包装设计都可以独立完成，如果有上线的成品的话会更有说服力的，谈薪资可能也会更好谈一下吧~

如果你工作经历丰富，能力又强，经验又相当丰富肯定对你有百利而无一害的，设计会涉及到印刷相关的知识，有些单位是会问的，这个也可能每个单位面试方法不一样吧~
个人观点，仅供参考~

希望你能尽快找到一份合适的工作，每个月拿着你期望的薪资~

（深度解析）我有20年面试官经历及VI包装设计经验，是***入库文创设计专家，博鳌论坛中国品牌设计行业领军人物。分享我的见解，欢迎交流！

工资的多少，主要有以下六点影响因素：

1-客观认识自身专业能力。客观认识自己，这一点非常难！

我的总结，多数人只有水平提高到下一个阶段的时侯，才会认识到自己今天的水平多有不足。人只有回头看的时侯才会意识到上一个阶段的不足，才会明白上个阶段高看自己了。不能站在社会普通水平的角度去评价自己的水平，这是很多人面试了很多家公司都石沉大海的重要原因。

2-挣钱和学技孰轻孰重、孰先孰后？

新手急着挣钱适合去水平低公司，这种公司一般难招到高水平设计师，当你是个宝，可以给高一点的工资，但自身水平难以提高，甚至日渐下降。学技适合去高水平公司，工资通常较低，但后劲很强，水平提高后工资待遇远高于普通公司。鱼和熊掌兼得是最美好的愿望！

3客观认识自己的工作能力。

专业能力不等于工作能力。有专业能力不等于你一定能出工作成绩。专业能力是你入职的核心条件之一，但不是全部条件。工作能力是指你在工作中的创造力、成果数j量、潜能力。工作能力面试官从应聘者的履职经历成果质量、数量就能读出其工作能力。

4-客观认识自己的敬业精神、职业精神。

很多面试官会被面试者陈述的在工作中态度积极、努力拼搏、责任担当、团队协作等积极的敬业精神所打动，能够接受工资稍微高一点的要求。这就是大家可能都见过水平能力普通，但工资数额还较高的原因。

5-公司差异。

工资水平通常与公司的级别、影响力成正比。也有少数一线公司是二线公司工资水平，因为知名度大的公司不愁招人，所以敢把工资水平压下来。

6-城市差异。工资水平与城市水平成正比。

从问题看，提问者应届生可能性较大，新手VI、包装设计平面类工资大致如下，仅供参考：一线北、上、广、深、城市：4000-7000元。新一线城市：2500-5000元二线城市：2000-4000元三线城市：城市最低工资标准-4000元水平确实很差的：交钱求着好公司当学徒吧。

我08年给企业设计整体规划方案的时候，咨询过广州的坐Vi的一套带着网站的话，是60--100万的不等，北京这边是10--40不得，三线城市是5-10万不等，基本上Vi内容是我自己设计的，北京给做的汽车用品类的，包括精装展厅啊！要了12万

现在也得看设计内容来定价，我给企业做规划的，一般中小企业负担不了多少成本的。建议往参展企业或者准备上市的行业类别发展，他们刚需

vi设计和包装设计不都是一个平面设计师必须会做和要做的工作吗！设计最大的价值并不是你会不会做，而是你做出来的设计能产生多大的价值。为什么一个平面设计***做一套vi设计可以收上百万甚至上千万的设计费，他们只是独立会做vi设计这么简单吗!?他们在设计界的名气如果没有好作品也支撑不起来。可以独立完成vi设计和包装设计，你可以要求工资，但是多是少看当地行情和你是否有过硬技术能力及成功案例，还有就是该公司对平面设计的重视程度。