室内设计师的工资主要由底薪与提成组成。底薪方面,根据个人资历,因人而异,家装一般大公司不高,1000-2000左右,主要是看业绩的,一般家装设计是不靠底薪过活的,业务谈单能力是关键。
工装公司会高点,3000-5000左右,但要有一定的经验和较专业的工装设计基础,工装专业分的很细。具体的工资情况结合自身的资历。
杭州的室内设计师平均工资8000左右,差的3000-4000元,多的也有20000一个月的,主要看你个人的谈单能力。
其他类型设计院如交通,市政,电力等不了解,以建筑设计院为例。
计算基数为合同价,大致30%作为全专业设计师提成,剩下70%为公司运营费用+公司税费+老板收入。30%里面按方案,初步设计,施工图再分别分配,各自设计院分配比例不一样,不同类型项目分配比例也不一样,这个不好说,方案以建筑为主,占据绝大部分,我司方案住宅一律占30%,其他专业无。初步设计和施工图各专业大致分配比例如下:建筑35%左右,结构30-35%,电气12%,给排水11%,暖通6-10%看项目,复杂项目和电暖差不多。
各专业内部分配:审核审定6%左右,校对8-10%,专业负责8-10%,设计人员75%左右。各设计院略微有点差别。
以一个住宅项目单价50元每平方米计算,电气专业设计师到手的单价大致为每平米=50^30%^12%^70%^75%=0.95元。其他项目如公建,别墅单价不一样的项目算法同此!
希望为你解惑!
1、基本工资是人工费用,作为成本的一部分,应当算作成本。
2、可以均摊。或根据设计师的月收入额分摊。
3、跨月度的提成,从开始设计的月份开始,到设计完成结束,在这期间的若干个月内分摊。
医院建筑设计费用是按照概算投资造价2.5%起,5万平米医院(根据设计要求难易程度取确定) 设计费用如下: 方案: 15元/M2~18元/M2,75万~90万。 施工图:70~90元/M2,350万~ 450万。 说明: 1,上述取费中施工图为全过程收费。 2,上述费用未包含修建性详细规划设计收费,修建性详细规划设计收费标准按修建性详细规划设计收费执行。 上述费用未包含总图费用,室外总体造价通常为建安总造价的5%~10%,总图费用通常取室外总体造价的2%~3%。
我是河南 郑州的 我的提成是 底薪2000+3-5%=月工资 由于公司是印刷包装多一些 所以 我一般工资能有5-8千 不过也有淡季 淡到上班想睡觉 一月就是死工资 你说的这个彩页 我只想说 一般宣传页也就房地产 教育做的多些 顶天了也就十万八万份在顶天做个二十万份算1万X0.003提成就是300块