很多有志于在此行业发展的朋友,需要掌握一定软件使用才能更好的展开工作。但是,因为此行业进入的门槛比较低,所以有很多新学的朋友,想要了解这些软件。我设计小白一枚,已经种草四维星软件!不需要CAD制图,不需要建模,就是简简单单的用照片做设计的。当然啦,效果可能没专业软件好,但是个人觉得很适合装饰建材行业经销商、厂家做做产品实景效果图展示,或者装修设计师为了提高工作效率,也可以用。
全屋整装是一种全新的装修模式,不仅包括了传统的装修设计、基础装修,还包括了软装设计、购买,家具定制,开荒保洁等。业主只要购买必要的家电、家居生活用品,就可以入住了。
全屋定制一般是指家具厂家根据业主的户型、需求等,按需设计、制作、安装。
全屋设计是将房屋的硬装、软装设计工作从施工中独立出来,设计人员更加专业、更独立,不以为装修公司拉业务为目的,而是以业主的需要和审美为出发点,设计更贴合业主需要的居室环境。
全屋整装包含了装修设计、基础硬装施工、家庭软装实施;而全屋定制一般情况下只包括软装中的家具设计、制作、安装;全屋设计则仅包括了家庭装修硬装、软装的设计工作,而不包括所有这些工作的实施。
作为公司的角度来讲,一个合格的整装设计师需要有方案能力,营销能力,并且肯为之持续努力奋斗。这样的人,少之又少。
如何能招到合格的整装设计师呢,规范薪酬体系,提高***待遇。提高公司信息质量,不要让设计师为不靠谱的客户白白付出。 设计师会身心疲惫,厌恶且失落。
作为整装设计师的角度,也要寻找适合自己有共同价值观的公司。不然干起来也是会怀疑人生。。
1、猎头。主要用来招募合适的中高级人才。看题主的问题描述,我猜想题主公司内部可能没有实力强劲的设计带头人,这个情况下,好的猎头提供的不仅仅是挖到一个人这样的服务,还可以针对你们的情况提供简单的咨询,比如人员配置,去哪个领域、哪家公司挖角等等。当然,成本也比较高,因为猎头的佣金通常是以招募到的人才的年薪乘以一个小数来计算,所以招募到越贵的人,你付的猎头佣金也越高。
2、招聘网站。拉勾、猎聘、前程无忧等等,发布招聘需求,坐收简历。服务付费。只是私以为这些网站招聘过来的,不会是太高级的人才,当然这只是本人的主观印象。
3、校园招聘。锁定目标院校,
一般情况下整装公司都招不到比较专业的设计师,因为专业做设计的不原去整装公司!在整装公司上班的设计师大多数都不具备很强的设计能力,很多都是几套方案吃遍天下。建议整装公司招设计师多看重其营销能力
很高兴你邀请我回答这个问题,想转行做设计,第一,需要选择适合的设计软件,花一定的时间和精力学会熟练地运用此软件。第二,工作其实不同职位之间是相通的,因为你做过销售,那么对客人的需求会更了解,那么你在设计的过程中,不仅能从企业的立场考虑问题,还能从客户的需求方面最大化的设计出更适合更有竞争力的产品,第三,多了解同行业的产品及市场的需求,开阔自己的视野,再加上自己的创意,设计出更先进的产品。祝你成功!