设计行业学哪个设计好 -设计行业学哪个设计好就业 2025-10-05 4 rdvgfokm

1. 以前做过模具行业，是学模具设计还是产品结构设计？
2. 室内设计用笔记本电脑哪款比较好?需要安装的软件比较多3D,PS, CAD,AI等,求行业内设计师推荐？
3. 目前设计类的职业有哪些？哪种发展前景好？
4. 建筑行业五大主体，勘察，设计，建设单位，监理，施工，员工收入哪个最好，哪个最差？
5. 目前比较有前途的机械设计行业是哪一块？

以前做过模具行业，是学模具设计还是产品结构设计？

以前做模具专业，现在是学模具设计，还是学产品结构设计？

我认为学模具设计更合适一些。

有做过模具专业的基础，就了解和熟悉模具的基本原理、模具的工艺和技术等，比如：分模、脱模、分型面、模具尺寸、大小、材质、加工，模具水路、气路、进浇口设计等等。因为有实践的基础，有实操经验的优势，所以学模具设计会上手更快一些。

模具设计和产品结构设计有很多相通的地方，也有不同的地方。都要对产品的结构十分了解，都要会一些常用的绘图软件，都要有良好的空间和立体感能力。当然模具设计和产品结构设计各有偏重点。

做模具设计也可以做结构设计；做结构设计也可以做模具设计。没有谁好谁不好，只有谁更合适，或者做自己更喜欢的事！

感谢邀请！

做模具行业，对模具加工和结构还是比较了解，相对来说学模具设计还是比较有优势，毕竟做哪行的事就学哪行的技术，千万不要为了工资是改变，每行都会有发展前途，这个得看你自己的想法，我做模具设计十多年了，感觉在设计方面还是有很多需要学习的，感谢大家！

你想问的是：以前曾做过模具行业，现在该往哪个方向走是吗？我觉得首先还是要确定自己的方向吧，你是希望在一个垂直性的领域做到极致，还是说想有更宽广的发展？如果是垂直性的当然选摸具设计，如果想更宽广的发展就现在产品结构设计，甚至可以往产品（工业）设计方向发展。

室内设计用笔记本电脑哪款比较好?需要安装的软件比较多3D,PS, CAD,AI等,求行业内设计师推荐？

室内设计师。是最吃配置行业。我之前作过。现在改行到影视设计师。 对笔记本的要求是。9

1。64g以上内存。（作非视频32g也行）

2，8核以上CPU。（直接决定渲染速度）3，2060以上显卡。（oc渲染可以加速预览，3d和CAD日常操作也吃显卡。

4，纯固态1tb以上nvme速度3000mb/以上。

5，设计屏幕必须好。17.3是必须的。关键色域要高，低色域一律不行。只有刷新率要求相对不高。

6，散热一定要好。全功率运行要必须压住，不会降频。

7，品牌售后过的去。至少当地有售后。不然稳定一切都白搭。

8，既然是生产力，那么价格自然要实惠。因为不是消费品而是赚钱工具。省下的就是赚到的。

综上所述。能满足上面条件的。几乎99%笔记本都不合格。包括神舟全家，苹果小米 惠普 华硕 Dell 等等都靠边站。

只有一个品牌勉强达标 。就是就像个机械革命。

8000元级别有骁龙p

AMD4800h加2060 加64g加1tb加17寸。

算是性价比最高。

1万级别有 机械革命umi pro

i7 10875h加2060加64g加1tb加17寸。

这两个跑分性能接近。前者游戏本。后者设计本。各有千秋。外观还是后者好看。

1万2级别。有机械革命x10ti

i7 10875h加2070加64加1tb加17寸。

一万6级别也是这个。

就是显卡是2080s 硬盘2t

ps同配置其他品牌。基本要贵50%到200%

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目前设计类的职业有哪些？哪种发展前景好？

设计类职业有：

1、室内装潢设计

2、建筑效果图设计

3、***动漫设计

4、广告艺术设计

5、产品模型设计

其中：

第一个主要是你的空间感要好，细节把握比较细

第二个主要是考验你的整体规划，数学方面要有很强的基础

第三个主要是你的思想比较潮流，作品才能新颖。。当然这个也是很累的岗位

第四个主要是你的思想比较开放，能够从细节捕捉到感动点。。

第五个呢，主要以后从事的就是机械加工设计方面的工作，有些稍显枯燥。

建筑行业五大主体，勘察，设计，建设单位，监理，施工，员工收入哪个最好，哪个最差？

建筑业历来属于“多金”行业，勘察、设计、建设、监理、施工等建筑行业五大主体单位当中，员工收入最好的应该是勘察和设计单位，收入最差的应该是建设和监理单位，而施工单位员工收入应该属于中游水平。

为啥这么说呢？从几个单位的情况来分析的话：

1、勘察和设计单位，属于比较“高大上”的单位，因为这些单位属于建筑业产业链上游，属于第一个吃螃蟹的一批人，所以员工收入肯定低不到哪里去，加上建筑业比较辛苦，而勘察设计单位除了前期勘察比较辛苦外，其余工作相对来说更轻松一些。

2、建设单位在建筑业当中属于甲方，地位优势明显，但是建设单位员工收入如何，当然主要看建设单位自身实力了，比如建设单位是***行政单位，那么员工都是公务员，收入自然不用多说，但如果建设单位自身效益一般，那么员工收入当然也高不到哪里去。

3、监理单位属于建设单位的“自己人”，主要是帮助建设单位监理[_a***_]工程施工，但是监理单位一般公司规模不大，员工工资也不会太高，所以监理人员工资收入怎么样，主要看施工单位会不会给监理人员有一些特别的“表示”。

4、施工方是建筑业五大主体单位中的“大块头”，毕竟任何建筑工程，最终靠施工单位来操作实施，比如很多重大工程，一般都是实力强劲的“中”字头施工央企在负责施工，各个省也有很多建工集团，这些企业一般规模很大，企业效益大多也不错，员工收入自然也不低，唯一不足就是施工单位流动性强，员工工作环境不是很好。

综上所述，设计勘察单位属于建筑业产业链上游单位，员工收入应该最好，施工单位虽然属于产业链末端，但是企业效益不错，所以员工收入属于中游，而建设单位和监理单位虽然处于甲方优势地位，但员工工资和具体工程项目关系不大，所以员工收入在建筑业五大主体单位中可能属于较低的水平。

这个得看你的能力和水平了，总体来说，建筑业各方之间收入差别不会太大，基本上都差不多，主要看你的能力。能力强的，在分包单位也照样挣钱，我曾经见过一个，以前是国有企业项目部的总工，后来因为人际关系问题直接辞职，紧接着就被一个比较有规模的分包单位老板给聘走了，据说是配车随便开，有活时每月3万，没活待着每月1万，但人家真是能拿的出东西，确实值这个钱。如果什么都不懂，发现不了问题，即便发现问题也说不到点上，那即使是建设单位的估计也挣不了多少。在工地上，只有两种人会被别人敬畏，一种是有绝对的权力，比如说甲方的总，监理的总，施工的项目经理等，但这种人不会太多，一把手就这么几个。第二种就是有非常强的能力的人，也就是所谓的大拿。如果说按单位待遇来说的话，甲方、设计单位都不会太差，施工和监理都差不多，但我不建议去监理单位，受夹板气不说，挣得也一般，而且现在监理的责任也已经非常大了。

干过施工，现在做设计，朋友中也有在甲方的，勘察不了解，总体算比较了解这几个行业的吧，我来水一下。

单论员工级别的收入，肯定是大型房产开发商的比较高，毕竟门槛也比较高，很多新招聘的都是研究生，20w起步了，如果是国有企业如各地城投这种建设方，相对低一些，毕竟是体制内。设计院的员工级别收入依然和设计院所在城市和细分行业有关，高的也能达到20万以上，类似同济院华东院这些新人都是985硕士以上，没有这点待遇很难留人也很难和开发商竞争。监理行业不了解，收入应该处于这5个行业最底层，员工级别很少超过10万一年的，到了总监级别能拿到20万左右，勘察单位参考设计院，大致同一个水平。施工单位整个行业竞争力略低于设计院和开发商，基本上是设计院和开发商招聘后淘汰下来的一部分人，本科为主，收入开始略低于设计院和甲方，但后期如果发展的好，到后面会超过设计院，施工单位机会比较多，踏实肯干能力强，5-10年干到项目经理，基本上灰色收入就高于工资奖金了。

综上，不考虑个案不考虑特殊情况，只论员工级别的收入的话：甲方大于设计院等于勘察大于施工大于监理。往后的发展，甲方大于等于施工大于设计院等于勘察大于监理！

一家之言，望同行指正！

五大主体建设、勘探、设计、施工、监理的收入情况，据我所知，可分为两大层次讨论：一是管理层次，其收入排名为建设方，勘探设计方，施工方，监理方尤其以建设方，层次越高，收入越高像房地产老总百万收入是常态，其次是勘探设计的管理层，年薪在几十万左右，施工方管理人员也在十几万至几十万，看管理项目大小而定，最次的是监理，年薪在几万到十几万，因而被戏称为养老行业。二是员工层，收入最多的是勘探设计，普通设计人员也有十几万到二三十万，因为他们是设计主力军，其次是建设方，一般普通员工也有十万八万的，再其次是施工单位，一般员工也接近十万左右，最次的是监理，像监理员年薪也就三四万。因此，想获得高薪的不要去监理单位，有可能进勘探设计单位最好。如果你认为我说的中肯，请给我一个赞哦

这个问题不能一概而论，我觉得可以从以下几个方面来分析:

一、性价比角度

从这个角度来说呢，无疑是建设单位的性价比最高，尤其是那种市政城投类国有企业，他们可能工资不高，但是收入绝对不会低，平时工作轻松,悠闲，压力小，而作为业主，地位又高，被成为甲方爸爸，在一众工程角色中，他们无疑是性价比最高的。

当然，还有一类业主就是房地产开发企业，他们工作节奏快，压力大，但是其待遇高，发展前景好，论性价比一点也都不低。

二、收入角度

如果单论收入的话，建设单位的不低，但在工程行业，有一类人的收入更高，那就是设计人员，尤其是那种大型的勘察设计院。动则三四十万一年的收入，要秒杀很多工程人朋友，但是他们的收入都建立在加班画图的基础上的，熬夜加班是他们的常态，如果单论时薪的话，其实一点都不高。

但无论如何，总体来说，建设单位、设计还是属于工程行业的上游，各种资源、技术集中优势，是进入工程行业的首选；而其他的的如施工、监理，你去干着试试，有你后悔的时候。

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目前比较有前途的机械设计行业是哪一块？

机械设计目前并不是很好，我的一个学长研究生毕业后在长沙中联重科入职机械设计工作月薪到手5200左右，而且月薪8000就达到天花板了。

但是工程机械似乎挺赚钱的，一次学长与我聊天是说中联重科生产的一辆泵车可以卖200多万，而制造一辆泵车的成本不到100万，然而工资却不高，因为生产效率非常的低，工作节奏很慢，感觉都是来养老的。

说中联重科在工程机械上的利润那么高，却将钱都用来养了一大群的咸鱼，似乎很多国企的工作非常悠闲。

目前中国的制造业不景气，机械设计还是往自动化方向比较有前途，德国推出“工业4.0”，

中国也推出了“中国制造2025”计划，以后很多工厂多会实现生产自动化，向智能制造方向发展，这就会大量需要高端技术人才，人才稀缺自然工资就会不断上涨，前途当然也会一片光明。

个人感觉机械设计没有太好的前途。

首先，机械是传统行业，至少200年历史了，市场竞争激烈，行业利润率低。

第二，做机械设计的人太多，人才总量大，想出头难。还有做机械更多的是靠经验，越老越值钱。想在年纪轻轻就混出个名头很难。

第三，机械行业涉及到的东西太多，设计、加工、热处理、装配、材料、检验、外购零部件等等方面，任何一方面做不好你设计的机械都是次品。所以在机械厂就算你设计能力再强你也很难出人头地，最难做出产品品质的那道环节，才是老板认为最重要的部门。

第四，做设计的人往往时间长了之后，思想比较古板、胆小(说好听点是仔细、严谨)，与人交流的能力较弱，很难成长为企业领导、老板。

第五，也是最直接的问题，做设计工资收入不高，中国现在什么都缺就是不缺大学生，做设计一般也就是两三千一月，好的也才五六千。

相对而言在机械厂做产品营销，学历要求不高，大专足矣！由于在各地来回跑，见多识广，人脉广泛，且掌握市场的最终用户，在今后成长的前途无限。收入都是按照业绩提成，收入一般是设计人员的四倍以上，因为老板很现实，谁能帮他把产品实实在在的变成钱谁才是最重要的，所以在一个工厂或公司里面老板一般的控制三个部门就OK了，财务、销售、***购，怎么样都是与钱打交道的部门，要知道老板办企业不是为了发展技术而是为了挣钱。 不能直接为老板造钱的部门和人员在老板眼中往往地位也是要低一点的。

就目前来说，机械设计是很有前途的，特别是非标机械设计那块。

先进的自动化、智能化机械，是工业的强有力支撑。没有机械，就没有工业。

目前，每年从大学毕业的机械专业的学生不少，社会上从事机械设计的工程师也不少，但是，真正厉害的机械设计工程师并不多，特别是从事非标定做机械的工程师更加缺乏。我大学本科300多同学毕业于机械工程及自动化专业，15年过去了，从事机械设计的没剩下30人，为何？机械设计工作单调，经常加班，还需要空间思维能力很强，需要长年累月积累经验。很多人坚持不下去。15年之后还在机械设计行业干的都是精英。我的同事们月工资没低过20K的，我带的徒弟才跟我三四年，工资也没少于11K的，都是在珠三角这边。如果去长三角的某些地方，还会高些。都是做非标机械设计的（非标就是非标准，也就是说，不是标准的，而是在市场上是买不到的，是根据客户的要求量身定做的，这更加考验一个机械设计工程师的能力。）

所以不要随便判断一个行业行还是不行，而是要看自己行还是不行，看自己能不能坚持下去？最后能坚持下去的，留下来的都是精英，姜越老越辣，干这行的人是越老越值钱的。