设计行业怎么晋升 -设计行业怎么晋升职称 2025-08-05 13 rdvgfokm

晚了！设计院工作十年，姑且按照本科毕业今年也33岁左右，进入甲方设计部一般也是设计师（甲方设计和设计院工作模式不一样），一般35岁前做到部门负责人才好继续发展，所以年龄这块有点晚。另外，结构专业在住宅为主的地产公司存在感不是很高，很难发挥专业优势，如果有大型商业项目可以考虑，进去后注重管理协调能力及其他专业都知识的积累，才有可能活下去。

万科后台工程岗，并不是传统意义上的现场工程岗，工作内容还是偏技术支持类的。比如审核现场工程部提出的图纸疑问、技术核定单，审核设计部提出的设计变更之类的事情。

金茂设计岗的话一方面需要你有专业的技术实力，另一方面最重要的需要你有设计管理和设计协调能力。因为你要管理设计院，设计顾问，需要协调销售，工程提出的各类需求，平衡各方面的利益。

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比较这两个岗位，金茂设计岗将来可以转入金茂的业务管理岗位，从事管理工作。而万科后台工程岗更多的是技术支持，从长远看难赚到管理岗。

因此我各人推进金茂的设计岗。

万科后台工程岗是啥，工程技术部的人吗，工程技术部就是审图，基本进去就干干审图，没有发展。如果是工程岗，一线的工程岗更好，平台的工程岗就是检查，没有发展。我建议金茂的设计部。

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不知道为什么有人说十年设计院经验去地产公司会太迟，现在的地产公司很多技术人员没有设计院的实际经验，啥也不懂就敢指手画脚，和设计人员怎么对接，有了甲乙方双方经验均可攻，退可守，大潮过后真正的技术型人才才是最稳的

谢谢邀请。客观角度讲，您这个年纪进入地产确实有点晚，但是既然您拿到了这两家优秀企业的offer了，也是对您专业能力的肯定。

从这两个岗位出发，我觉得您继续从事设计管理岗位比较好，这个对于您之前的工作经理是个延伸，而后台工程刚，我觉得既然是后台，不接触工程一线，对您后续的发展帮助也不大。所以您还是继续从事设计管理岗位比较好。再就是金茂的产品力也很不错，对您设计专业也是个精进。

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晋升渠道：设计师-设计经理-设计总监-总部设计总，很有发展前景。

谢邀。

我也是一个设计公司的管理层，我深深的理解题主的痛。设计师真的是最难管控的人，但是我做下来了，很大一部分原因还是取决于徐贝的案例。徐贝，就是古格王朝的管理者，我之前一直也很好奇，那么好的公司，设计师应该更傲娇，徐贝是怎么管下来他们的，不过看了才知道，自己要学的真的太多了。

建议题主去百度一下徐贝，我看了很多关于她的专访，在管理上面能够取到很多经。

UI设计师发展方向比较广，学习内容也比较多，整体发展还是看自己学习阶段的基础掌握，还有后期工作后岗位技能的发展方向。

UI设计师发展可以分一下几个方向：

2、视觉设计师

3、用户体验师

4、产品经理

薪酬通常是：

1年左右，7000～9000元

一般Ui设计师，9000～12000元

高级Ui设计师，12000～20000元

资深Ui设计师，20000～35000元

Ui设计专家，所以许多人都在想办法加入这个行业。

设计助理——无工作经验

初级UI设计师——1年工作经验

中级UI设计师——2-3年工作经验

高级UI设计师——3-5年工作经验

设计总监——5年以上工作经验

想学习UI设计可以去兴元设计，接受系统的学习，学完就可以胜任工作，赢在起跑线上。

晋升空间都很大看你跟注重喜欢哪个行业本人也是设计师从开始的新手到现在的设计师努力了好多年靠自己的经验也能在行业中站住脚跟所以主要看你更喜欢哪个行业对哪个行业把握更大