晚了!设计院工作十年,姑且按照本科毕业今年也33岁左右,进入甲方设计部一般也是设计师(甲方设计和设计院工作模式不一样),一般35岁前做到部门负责人才好继续发展,所以年龄这块有点晚。另外,结构专业在住宅为主的地产公司存在感不是很高,很难发挥专业优势,如果有大型商业项目可以考虑,进去后注重管理协调能力及其他专业都知识的积累,才有可能活下去。
哥们,咱们工作年限差不多,我是在设计院呆了6年转的地产。说实话你这年纪出来稍微晚了点,现在地产超过35岁就很难往上走了,当然这个不是绝对的,是的大的趋势。如果这两个岗位选的话,我建议你选万科的工程岗。理由如下:
1 工程岗比设计更有发展空间。设计岗干到设计总监基本上就到头了。干工程岗,可以一步步往上干,天花板比较高,好多项目总都是工程口出来的,设计出身的项目总很少的。
2 万科作为行业老大哥,各方面都发展的很成熟,整个制度流程标准化都很成熟,非常适合刚转地产的新人学习提高。当然金茂也不错,尤其是豪宅方面做的挺好,但是这种大央企都有个通病,人员都很稳定,晋升难度比较大。
3 设计口是清水衙门,接触的最多的就是设计院。工程口相对更复杂接触乱七八糟的人更多,可以慢慢积累***,有机会可以发挥作用。
万科后台工程岗,并不是传统意义上的现场工程岗,工作内容还是偏技术支持类的。比如审核现场工程部提出的图纸疑问、技术核定单,审核设计部提出的设计变更之类的事情。
金茂设计岗的话一方面需要你有专业的技术实力,另一方面最重要的需要你有设计管理和设计协调能力。因为你要管理设计院,设计顾问,需要协调销售,工程提出的各类需求,平衡各方面的利益。
比较这两个岗位,金茂设计岗将来可以转入金茂的业务管理岗位,从事管理工作。而万科后台工程岗更多的是技术支持,从长远看难赚到管理岗。
因此我各人推进金茂的设计岗。
万科后台工程岗是啥,工程技术部的人吗,工程技术部就是审图,基本进去就干干审图,没有发展。如果是工程岗,一线的工程岗更好,平台的工程岗就是检查,没有发展。我建议金茂的设计部。
以前我在万科待过。万科设计部如果是招人往往都是30岁以前,30岁以后进去做经理的比较少。在万科体系,我觉得做建筑设计的才有前途,主打专业。其他专业包括结构精装园林都只能是陪衬。很难升上去。可以说专业到头了。而工程部就不一样,项目总是任何专业都可以做头的,只要有担当,管得住人。所以我的建议是,要么进万科的项目工程部。要么进金茂的设计部。
就前景而言的话肯定是机械设计的前景大,虽然近年来国内机械行业有很快的发展,但是与国外还有很大的差距,而且这几年国内的汽车产业发展的特别快,并且随着铁路不断地建设提速,都能带动机械行业更快的发展,所以机械设计这一行业还是有很大前景的
同志你说的设计师是啥设计师?服装设计师?装潢设计师?还是发型设计师?
哪个都不难,都需要你认真去做,投入你的热情去做才能收获结果!
你喜欢哪个就做吧!
去吧!去寻找你的梦想!你是可以大有作为的!
刚好我曾经是国内大型汽车公司做设计师,现在自己创办了化妆品公司,我来回答我的观点吧
两个行业都挺好,中国的设计在崛起,从拿来主义到自主原创,中国的美容行业每年以两位数增长
我之所以从汽车主机厂辞职,是因为汽车行业不景气,我们公司亲戚户又多,选择化妆品这行,是因为我家里做了十几年化妆品生意,有点经验,然后化妆品在快消品里发展得很快,我就辞职了
首先两个行业都比较辛苦
设计师偏脑力工作,需要经常的动笔动脑,涉猎要广,灵感才来,当然,很多时候都是画的草图多了,一个方案也就慢慢完善了,质变产生量产吧,经常加班,熬夜也是经常,和工程部***也常有,甲方让你改方案也正常,还有脑力工作者虽然一天只工作八个小时(不算加班时间),但是休息时间还是在想工作,不像工地上搬砖搬完了就轻松了,所以很累
美容师可能偏向体力工作多点,比如给一个客户做完眉毛,化完妆,洗完脸就没事了,但也确实很累,我遇到一个美容师的手常年掉皮,腕关节也经常痛
工资方面,普通设计师主要是工资加项目奖金,牛逼设计师是工资加期权或者股份吧,然后头衔高,比如我们公司从国外挖来的设计大牛给到公司副总裁职位,直接向董事长汇报;
美容师做一个项目比如纹眉,微整,可能几千块钱,利润还是挺大,不过最近两年学的人也多了,竞争也大,厉害的美容师会去机构或者公司做美容讲师,或者单干创业
总而言之,两个行业市场都挺好,学相关的知识还是挺好