设计行业公司 ,设计行业公司排名 2025-06-20 29 rdvgfokm

1. 建筑设计公司属于哪一个行业？
2. 建筑设计行业的现状如何？
3. 建筑设计企业如何开拓市场？
4. 建筑工程设计有限公司属于什么行业类别？

建筑设计公司属于哪一个行业？

建筑设计公司属于建筑工业行业。

建筑设计，作为建筑行业中最大的一个学科门类，是在建筑物建造之前为之设计周密的方案，使建筑物的建造过程顺利并充分满足建筑原本设计要求和实际使用性等各项要求。

从营业税来看，税务部门把建筑设计单位、建筑监理单位、建筑咨询单位等的营业税率归服务行业一类，又因为它们并不生产物质产品，所以不能算工业生产，仅这一点不同于施工企业。

从行业行政归口管理看，建筑设计单位、建筑监理单位、建筑咨询单位等都属于建筑工业行业，所以只能说建筑设计单位是建筑行业的服务业。

建筑设计公司属于建筑行业。设计公司是一个项目的五方责任主体之一。设计资质有若干个等级，从甲级到丁级不等。

一、综合资质

综合资质作为设计企业的巅峰级别，只设甲级，囊括了21个行业的设计，且规模不受限制。

二、行业资质

1、只设甲级：核工业行业、公路行业；2、甲级、乙级：设为甲、乙级的行业资质最为普遍，如建筑行业、市政行业、电力行业、建材行业、铁道行业等，其中铁道行业甲级还分为甲（Ⅰ）级和甲（Ⅱ）级；3、甲、乙、丙级：在众多行业资质中，只有水利行业资质设为甲、乙、丙级。

三、专业资质

1、甲级：桥梁、隧道、轨道、载人索道、铁路电气化、机场供油工程、机场总体规划等；2、甲、乙级：大部分专业资质都设为甲、乙级，如人防工程、市政桥梁、公共交通、风力发电、港口工程、水文设施等；3、甲、乙、丙级：公路工程、送变电工程、环境卫生工程、城镇燃气工程、建筑工程、水库枢纽、给排水、城市防洪等；4、甲、乙、丙、丁：只有建筑工程专业资质设为这四个等级。

建筑设计行业的现状如何？

在IT行业还没有兴起的时候，设计院就是IT行业的代表，格子衬衫、熬夜加班、谢顶、PUA、直男等等。只是当时网络不发达，大家不知道而已。

建筑设计行业发展至今，已然保持了当年的那些特性，和如火中天的IT行业相比，应该只有薪水比不过了把。

就在大家各种感叹中国速度，中国基建牛叉的时候，建筑业正逐渐没落，设计从业人员的日子也正变得越来越不好过。

一个工程人的自述

原创不多，套图抄袭成风。墨守成规的多，大胆改进的不多，节约成本，反正旧图已经经过实践检验，不会出问题就好。不求有功，但求无过。

设计过分保守，浪费材料。我所在的建筑工地，最顶层，每个单元有50平米的独立单间，独立楼梯。每跨楼梯竟然设计四条加强驻，过汽车都不会出问题，这是明显的浪费材料。大设计院费用较高，小设计院要生存，套图抄袭的比较多。

设计行业早已不是高精尖、高利润、高收入的行业，作为服务行业的我们，提供智力服务、看业主脸色已经成为常态！

五加二，白加黑！男人做牛做马，女人当男人，说出来都是一把鼻涕一把泪呀！

互联网的冲击

互联网与设计联系日益紧密，BIM技术飞跃发展，一键出图逐步提上日程，传统设计院竞争力在日益减弱，加快融入拥抱互联网已成为必然趋势！设计行业对互联网人才的需求越来越多，而对传统设计师的需求在日益减少！

设计市场萎缩

当前，国家在大力推广全过程咨询、EPC和PPP，单一的设计需求在日益变少！在我们院，有大量的设计业务是EPC设计！

由于天然的劣势，要承揽任务就需要与资本方，施工企业合作，而在合作中起主导地位的往往的出资方，设计院的话语权在日益降低！而有些企业本来就有其自己的设计团队，对设计企业来说，其竞争对手越来越多、竞争环境越来越复杂！

行业竞争加剧

目前，设计行业发展比较缓慢阶段，工程投资热潮已经褪去，大项目越来越少，为了生存，大型设计院将市场逐步下沉，进入二三四线城市，给原有的行业格局带来冲击，而为了抢占市场，低费率、恶意竞争已经形成常态，设计院的利润空间越来越低！

员工离职越来越普遍

[_a***_]人们的生活成本越来越高，而设计行业的发展与整个社会有所背离，员工的收入增长日趋减缓，甚至出现负增长！80、90后已经成为主力军，对收入的要求和期待越来越高，如果无法满足，跳槽寻求新的发展机会也成为常态！

结语

目前设计行业良莠不齐，水平参差不齐，市场较为混乱，行业利润率低！

留给深处行业的你我时间越来越少，只有全方位提升自己才能不被社会淘汰，拥有好的人生，你我共勉吧！

现状糟糕。。。。。。

设计费低，恶性竞争或者靠关系拿项目比较多。项目只管拿，价钱不说，拿到以后直接转一手或者找抢手干。然后挂图签完事儿。

设计人员大概一平方分个三五块钱，其他的除了图签费和关系打理费基本上就是利润了。这样做基本上属于恶性竞争了。

同时图纸质量比较差，问题多。而且很可能存在安全隐患。但一分价钱一分货，设计上省的几块钱后期都会从别的地方补回来。

就算正规的设计院，设计费也不高，因为要生存，而且业主现在要求越来越严格。给一块钱就想让干十块钱的活。工期不合理，要求不合理，即使各种不合理也得接活。最后的压力全在设计师了。

现在设计行业已经完全坏了，而且是被设计人员自己搞坏的。目前行业活更少了，很多人都不再看好这个行业，尤其是土木工程专业，都成了被嫌弃的专业了。

至于未来，呵，不敢想。

作为一名建筑设计界的老炮，我就从我的职业角度来说一下。

首先，目前在国家进入^从高速发展向高质量发展^转变中，建筑业正在完善但还有很大空间，设计院竞争激烈，设计费常年不涨，甚至有低价竞争现象，行业急需整顿;

其次，建筑行业已逐步成为夕阳产业。市场缩小，大量人才外流，建筑设计行业已无法吸引更多年轻人，现在还留在建筑设计行业的，都是一些有情怀和不得已的人。

再次，对标国外设计行业和结合国内实际国情。未来10年建筑业还有一定发展，但速度不及过去10年。对于设计和建造的要求会更高，绿色节能环保智能化将成为主流。

如果此时进入建筑设计行业的话，收入来说是发不了大财，但是也饿不着，很尴尬，性价比不是很高。

建筑设计企业如何开拓市场？

1、对外，主要是人脉关系，作为管理者或者老板，技术类不是你要关心的，你的主要责任就是出门联络人脉，跑业务，预留出一大部分公关基金，专门接待你认为有机会有能力给你订单的人，至于怎么安排……吃饭、洗浴、等等不一而足吧，每个城市的***特色不一样，这个就不便深说。

2、对内，要留住精英技术人才，高薪高***，可以用几个精英带一批新手，精英高薪高***，新手的薪酬可以适当降低，让新手们既能学习到东西，还可以看到努力进步后在公司发展升职加薪的希望。专业设计水平就不用强调了，必须做到全城市排名前3的水平，要知道，人脉网络决定了你一时的订单，专业设计水平决定了你一世的订单，等到你公司做的足够大，名声在外，就不是你找业务了，而是业务找你。

以上回答，希望能够帮助到你。

销售是龙头。一个好的公司必须要一支能打硬仗的销售团队，要想有一支好的1、不要怕业务员挣钱。你制定的政策要让业务员挣到钱（有时你自己的利润可能赶不上业务员的提成多），这是凝聚力的第一步才好管理。

2、对内对外要讲信义。说到做到树立品牌意识。

3、要和员工同甘共苦。让你的员工感觉到你也是很不容易的。

4、不断加强管理加强培训提高业务人员的技能和素质，及时发现问题善于解决问题。管理的同时不能降低待遇。

另外可以通过电话营销和网络销售来提高销售额。祝你好运！

建筑工程设计有限公司属于什么行业类别？

属于建筑建材行业的建筑装潢设计类别和专业服务行业的工程设计类别。

建筑工程设计类公司是负责建筑造型、外观的设计，是对建筑结构的设计，是使建筑物满足使用功能的，使建筑物具有外部造型美观、功能适用，使用安全。

建筑设计，作为建筑行业中最大的一个学科门类，是在建筑物建造之前，为之设计周密的方案，使建筑物的建造过程顺利，并充分满足建筑原本设计要求和实际使用性等各项要求。