本人从学校毕业,学的土木工程,理所当然进入工地搞施工管理,因为属于项目部人员,所以接触的都是劳务老板,分包单位的老板。以个人所见识到的,干工程,特别是工程老板,要有强大的人脉,充足的资金,有一定程度的社会关系。
现在干工程,工程款都是回款很慢的,特别是劳务公司,我所认识的工程老板,都是有几百万的钱,在别人手上,没个一年两年是回不来的。而且,当你第一个项目搞完以后,有几百万的工程款没拿到,下一个项目又要开工,又是几百万。所以,干工程老板,没有充足的资金,是弄不了的。 然后强大的人脉,需要强工期的时候,需要能够叫到工人,班组,包括材料的及时供应。最后,一定的社会关系;搞工程,是不可能,没个地方按照规范,做的丝毫不差的,当有***机构过来检查的时候,查出问题了,你要能够,要他们把问题,能带过的就带过!
以上只是个人的见解!
一级报一级,合理开发利用。审批开工,但是现在的工程人员越来越多。奉献者越来越好了,因为辈辈传,一带一路的宗旨行天下。接班人辈辈传,中华有福了。不气馁,越来越好。步步开花。
很好,即将步入大三专业课的学习,我们学校的新能源专业细分方向是偏化学电池那一个方向,这个专业的感觉就是,饼画的不错,但是实际要去深入学习的话真的要做好读研甚至读博的准备,本科生学的课程我真的不敢恭维。
但是我们学校好就好在,本科阶段就开放一些研究机构和实验室给本科生,让本科生提前接触这个专业的研究,大一时我很遗憾我自己当初没能坚决的转专业走,在下了实验室之后,我已经打定主意今后有机会绝不会走本专业这条路。因为我发现我搞研究真没那个耐心
这是一个前景很好的专业,中国现在正在发展,很多二线城市的建设急需这样的高素质人才把我们的祖国建设的更加的美丽,但在香港,上海这样景观近乎饱和的城市来说,景观设计是有点冷的,如果想要找好点的工作,最好到正在发展中的二线城市来,比如石家庄,这几年对这方面的人才需求量很大,未来的发展不可估量,很多高级设计师一票难求。
风景园林专业的就业前景是断崖式的,只要找到工作的大部分就会很牛。业务技术能力稍微差一点的同学很难就业。因为怎么说讷,国内大型的园林公司并不是很多,但是园林事业小单位是很难承载大型项目的。很多活儿基本上都被国内外大型公司和各个城市设计规划院做了。小公司做的都是分包的小项目,专业性并不是很强。所以并不需要特别资深的人士。所以是金子就会被认可哦。风景园林专业想要就业本行业的话,首先就是要考研考研考研。选择大型景观园林公司上班、国内做的比较好的,有土人啊、东方园林啊、上海的日清啊等等都是比较牛的存在。或者是去建筑相关的行业、中建中铁旗下的子单位和子项目遍布全国乃至全世界,风景园林也都是可以考相关单位的,不用愁工作。当然他们的用人条件也是比较苛刻。悄***的说,个人特别喜欢土人的设计理念,学长说,土人现在内荐比较好进,有导师推荐或者内部学长学姐引荐的话,进去会更容易一些。要么还可以考规划院。运气好的话跟着项目领导可以学到很多东西,包括组织能力、策划方案、统筹各***类部门的衔接工作,这些都是比专业还要可贵的东西。如果你只是技术强的话,不太爱参与组织的话。也有可能分配到非常细分的工作。我的导师就跟我说过他以前在规划院,每天流水作业画窗户,天天都是窗户,他就崩溃了。后来辞了,考了学校。感觉更喜欢何人打交道。还有就是从事相关专业,进入高校做教师,走学术方向。这个的话,也是比较难的。国内的高校虽然很多,但是相关专业的老师并不是很空缺,要考的话也是比较难。要是本校老师认可你的能力,学校缺相关专业老师,从讲师开始做也是不错的选择。
题主提到了两个现象:
现象一:自己投入时间和青春成本,毕业之后的薪水却很低,压力很大;
个人认为这两个现象进行比较是有问题的,首先拥有高中学历的小姑娘在社会上已经摸爬滚打过一段时间,无论是社会阅历还是工作经验都是身处象牙塔的我们所不能比的;其次,学历与收入只是呈正相关,他们之间不存在必然的联系;最后一份耕耘,一份收获,她的苦你是感受不到的。
对于现象一,个人认为首先你需要调整心态,接受你所听到的现实,并怀有一份压力,让自己变得优秀。为什么大家会说高学历的人大部分都是给低学历的人打工的呢?究其原因不妨说前者由于读出书来,年龄比较大,也抹不开面子去做一些与自己身份不符的工作,结果便成了打工族;而后者过早地进入社会,吃过很多苦,也折腾了很多,慢慢地走出了自己的一条路。这个时候,与其抱怨,不如提高自己,让自己变优秀,厚积薄发。
对于现象二,这种情况属于个例,其实大部分的低学历发展现状和前景比起高学历者是差很多的,后者有更多的机会成本和发展[_a***_]。所以对于你来说,现阶段抓住机会和***,不断充实自己才是必要的。
下表是美国近年学历高低与收入的关系,从上至下,左侧一栏学历由高到低;右侧一栏,是不同学历群体的平均收入。
下表是美国近年失业率与学历层次的关系,下表三栏依次为年份-低学历群体-高学历群体,可以发现低学历群体的失业率明显高于高学历群体。
可以发现总体情况下,高学历群体的发展潜力还是很有非常巨大的。