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设计行业人员辞职 ,设计行业人员辞职报告 2025-05-14 2 rdvgfokm

  1. 设计院离职不给设计费怎么办?
  2. 室内设计师助理,刚入职一个月,师父离职了,我是继续留在公司还是跟师父一起离职?
  3. 在装修公司交了定金,但是设计师离职了,定金还能退吗?要怎么办?
  4. 设计🐶工作4年,年薪28w,但是很累,该不该辞职?

设计院离职不给设计费怎么办?

这个问题提的不太清楚。

甲方业主委托设计院做工程设计,设计院收取甲方业主的工程设计费。

如果你是设计院的设计人员,你完成了设计院下达给你的设计任务,设计院按照你完成的设计工作量支付给你一定的工资和奖金,而不叫设计费。

设计行业人员辞职
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(图片来源网络,侵删)

如果你离职前与设计院有约定,在完成你应该完成的工作后,设计院支付相应的报酬。现在你认为设计院欠你相应的报酬,如果你说的事情是真实的。那么你必须能够提供充足的证据,包括人证和物证。如果经过与设计院协商后,仍不能得到解决的话,你可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。

谢邀,欢迎关注!

如果你反映情况属实,根据劳动合同法等有关规定,建议你可按以下渠道依法办理:

设计行业人员辞职
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(图片来源网络,侵删)

1、你可以向当地人力***和社会保障局申请,责令你所在单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2、你可以依法向当地人民***申请支付令,由人民***依法向你所在单位发出支付令。

特别提醒:你应事先收集、整理好该设计院拖欠你报酬的书面材料、微信聊天记录等证据。

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(图片来源网络,侵删)

室内设计助理,刚入职一个月,师父离职了,我是继续留在公司还是跟师父一起离职?

这个要看目前公司的环境以及自身的一些特点了,主要分析如下:

  1. 如果是大公司,就留下来,机会更多一些

大公司一个人走了影响不了什么,必然会有更加优秀的人进入,你才入职1个月跟着谁都是一样的.但是你的机会会比先前更多一些

2. 如果是小公司,建议跟着师傅走

小公司没有太大的发展前景,而且你才入职没多久,还不然跟着师傅多少有个照应,师傅经验足,关系多,多拉拢下关系,应该也很轻松的.

以上供您参考

装修公司交了定金,但是设计师离职了,定金还能退吗?要怎么办?

订金和定金虽为一字之差,只是在法律面前才有不一样的意义,但不一定每个人都是懂法的。一般来说是不能退回的,这个具体要看你与装修公司签订的装修合同中关于装修定金的约定,提前讲好吧。

首先你要明确定金是交给设计师了,还是交给公司了,有没有收据。你和设计师当初谈的时候有没有说过不满意,然后定金能退的。要是把钱交给设计师可能就进设计师的兜里,要是交给公司,然后还有收据是可以退的。

希望可以帮到你

设计🐶工作4年,年薪28w,但是很累,该不该辞职?

好生羡慕,我也是干设计的,不过不是设计院。是专利商。

感觉专利商就是当乙方是孙子,当甲方也是孙子。

加班倒也无所谓,反正也是不规律,活多了就加班,活少了就轻松些。

看你这么一看感觉设计院也很“黑暗”吗,不过至少在设计院能学到一些东西,至少那些大大小软件上手。另外至少也知道一个项目的流程,以后哪怕跳槽出来,也非常受欢迎,毕竟一说设计院出来的,给人的感觉就是专业

“真的,干这行就这样。你有技术别人肯定会挖你。所以一定要打好基础!稳住,别浪。”这个特别赞同,既然干了设计的工作,那就要踏踏实实、好好干,争取多学些东西,夯实基础,这样对以后的职业发展有莫大的好处。

不说出来自己接私活,就算跳槽也是一大堆公司争着要的。