地产行业薪酬设计 ,地产行业薪酬设计方案 2025-09-14 4 rdvgfokm

1. 在，房产销售的话一个月工资大概多少？
2. 地产的销售工资收入？
3. 房地产中介公司的薪酬制度是怎样的？
4. 房地产策划是做什么的啊?一个月收入是多少呢？
5. 请房产中介精英们指教，我刚开个房产租赁中介，员工薪资问题怎么开怎么提点呢？
6. 干房地产，一个月工资多少？

在，房产销售的话一个月工资大概多少？

薪酬结构：底薪+绩效奖金

通常房地产销售人员都需要较长时间，才能有成交量。

平时都是吃底薪，底薪通常就保证你的最底生活，是改成功的最低薪酬标准，一般就3千-5千块。

一旦有单子成交就可以吃三年，通常房产经纪人是3个点的佣金，一套房子500万，那么就有15万的收入。

但真的没有那么容易成单。

祝好运~

地产的销售工资收入？

售楼部销售；底薪2500-3000五险一金，提成千分之1-最高千分之5，普通中介有底薪；1500-2000提成25-40，无底薪直提70，管理级别；底薪+自己开单＋管理津贴，不过现在做地产越来越不好做了，身边好多转行的转行，有小数还在做，其实做销售每个月只吃底薪，没有业绩还不如改行做其他，还好就算老板留你自己没有业绩没意思。

不管做什么行业，收入与付出都成正比。

在南宁，我也从事过一年的地产行业。

在两个公司呆过，第一个公司：底薪1500，30%-50%的业绩提成。第二个公司：无底薪，50-80%提成。

每天要求打多少电话，带看。每天的工作无非就是找客户，维护客户，带看客户，寻找房源，匹配房源，洽谈价格。

找客户难，找到能成交的客户更难，需要积累。中介那么多，满大街都是，一个客户，基本上好多中介都联系过，看过好多房子，对比过很多。想要高收入，那就要逼别人更多的努力，要不只能拿底薪。

深圳，东莞，惠州的地产中介一般都是没有底薪，没有社保，靠业绩和提成活着的;售楼处里面的销售是有底薪，社保，加低提成。地产的竞争越来越激烈，透明，行业变化越来越快。

地产销售的工资收入大部分是根据业绩来确定，卖的房子越多，提成比例越高，工资越高。当然也要看每个项目的佣金比例，有时候也要“看天吃饭”，市场好的时候，月薪过万也是有可能。在地产行业三年，身边有不少的同事在市场好的时候，月薪是自己的年薪，也有在市场不好的时候，靠底薪艰难度日。地产销售的收入还得看个人努力，总之要“吃得盐，耐得渴”。

深圳中原业务员入职员工底薪2300元每个月左右有社保住房公积金五险一金。每周休息一天。经理公司大概4000多点也是🈶️社保住房公积金，五险一金。每周休息一天。其实大家都不是靠底薪，都是靠业绩才会提成多。都是靠自己努力争取。做销售都是这样。

房地产中介公司的薪酬制度是怎样的？

各个公司大同小异，底薪+提成。大公司的底薪大都在1500-2000元，提成一般是跳点提成，比如业绩一万以下，提成10%，10001-2万，提成15%，200001-3万，提成20%，30001-5万，提成25%，5万以上，提成30%；或者2万以下，20%通提，2万以上25%或30%通提。地域不同，底薪及提成比例也不同，具体请参考当地惯例。

房地产策划是做什么的啊?一个月收入是多少呢？

房地产策划是做什么的？

一个月收入是多少？

嗯房地产的策划我认为就是对于他们一个房子的销售是做一个什么样的策划，比方说我们主打哪一点，然后这是他们策划要做的事情，或者他们针对的一个嗯顾客一个买房的人群是什么样的，是这样的吧，你一个月收入不太确定，也没有了解过。

请房产中介精英们指教，我刚开个房产租赁中介，员工薪资问题怎么开怎么提点呢？

你卖出一千万元，那么公司拿到的佣金为二十万元，你个人的佣金提成如下： 1万元至1。2万元 提成是10% 那么你的提成就是在这个范围：10000*10%元至12000*10%元 1。2万元至2万元 提成是12% 那么你的提成就是在这个范围： 12000*12%元至20000*12%元 如果你公司拿到的是二十万元的佣金，那么你的提成是：20万元*35%=7万元，这就是你的收入但是这是一刀切的提成计算方法，房地产中介公司一般是***用这种，不过也有少数公司***用的是分段提成，就是说，把公司所收佣金拆分来计算，如公司收到2万元佣金，那么你的提成就是12000*10%+8000*12%。

干房地产，一个月工资多少？

看实力，也看运气！

做的差的喝西北风，做的好的没上线

2016年链家有个狠人卖了个四合院，佣金两千多万，链家提成是百分之30起步的，最好80的，你可以自己算算，当然这是极端个例！