先说答案:不是。
原因:
这不是一个二选一的问题,产品经理和设计师是相辅相成互相成就的。产品经理可以把终端客户对于产品的需求更加真实有效的描述给设计师,而设计师可以更好地通过自身设计满足客户的需求。另外,还有一些设计需求也是产品经理和设计师二者经验叠加到一起共同超前引导出来的。即客户本身不知道需要什么,产品经理和设计师共同告诉客户:这种设计是你所需要的!因此,产品经理和设计师之间不是二选一的关系,而是互相成就的关系。
问这个问题显然是职场新手,而且是线性思维大脑,与人相处不是科学,而是艺术。
1,你的上级一定有自己的性格和喜好,针对他的风格才能给出解决方案。
2,照抄别人的方式会很别扭,一个180CM的大胡子,学一个150CM的小姑娘撒娇,想想-场景都辣眼睛。
3,产品部门人员是要做东西和人去打交道,要符合人的个性。
4,职场两年后还是这个问题,建议转行,除非你故意对着干,否则你都不能打动你的上级,如何打动客户。再从事这个岗位你会沦为一个平庸者。
产品设计师应该如何与产品经理合作? 根据我设计产品多年的经验,产品设计师和产品经理都有各自的想法。这是一个很棘手的问题,这个问题关系一个企业产品对市场定位和企业未来的走向! 1:产品经理对市场比较了解,他是要把产品卖出去,首先要做出对市场的分析,产品价格的定位,价格多少消费者更容易接受。产品是属于哪一类人群,也就是产品的风格。 2:产品设计师应该根据产品经理的反馈针对市场做出一些具有性价比的产品或者是做几种不同的风格的产品到市场上试销,看看哪一种风格好销,然后在大批量生产。这样才不会造成产品的滞销,还有就是这一类人群占比是百分之多少?这个决定产品以后的销量。
3:最后不管设计师想设计怎样的产品,还是会回到销售本身。我们开发的是市场,如果设计的产品没有市场就是失败的设计。
第一:请私下和设计师处好关系,因为每个设计师都有自己坚持的东西,关系好的话,说不定可以为你改变一点点小小的原则哈。
第二:你自己画原型的时候,尽量把很多东西标注清楚,例如你的图片需要什么样子的,最好是连颜色的色号也标注给设计师(设计师能否按照你说的来,看你的人格魅力)
第三,请提高自己的审美,如果你的东西经常大家都觉得丑,那你完了,设计师也不会背锅,且以后不会再听你的,那么第一第二就当我没说。
希望我的回答对你有用!
我觉得最关键是产品经理的能力所决定的。
好的产品经理一般都懂技术,但懂技术的不一定是产品经理。如果产品经理懂技术,能知道有哪些是技术开发人员能做到的,就不会提离谱的想法。
应该是线框和流程图吧。产品主要是在产品边界和内部实现流程吧。从开发流程上来看,产品在最前,只要出的低保真图和prd等相关文档,后续基本上就没多少东西了啊。出线框图可能是展现ud这块的思路吧。
对于你的想法,可能最关键问题是你没有做职业规划即生涯设计,因此可能一直困扰着自己。
而做生涯规划这个最关键的问题就是你想成为什么样的人,才能做顶层设计,并围绕顶层做相应的补充,如果你选择的工作对未来的你有所帮助,你就选哪个,哪个帮助大就选哪个。最重要的就是未来你想成为一个什么样的身份人。是专业领域的专家,还是其他……,这需要你花费时间设计,想清楚。
而做人生规划最好是能了解NLP理解层次的相关知识,或许对你有所帮助。谢谢
先声明我是刚刚入坑产品经理,以下是个人见解,仅供参考。
关于未来直接方向,我建议你先做一个职业生涯的规划,回答以下问题有助于你找到方向:你能做什么(你有什么技能)?你想做什么?你的人脉是否能够满足你的职业需求或者与认识前两问相关行业的从业者多不多?以上问题能够很好的给你一个方向,一定程度上可以帮助你定位。
关于产品经理和产品运营,首先用户体验是产品经理和产品运营在工作上都要考虑的因素。产品经理是一个将产品从无到有、将产品使用人数从零到N的角色,产品运营更加偏向将产品使用人数从零到N这一块。产品经理需要能够协调公司内部***,因为从产品策划到设计到生产到测试到上线到迭代到退市,都需要动用到企业内部多部门企业外部多种***来持续为产品赋能,说白了就是能够扛得住老板顶得住同事搞得定市场。产品运营则是将已经生产好的产品推出市场并使产品能够在市场存活下去。
总而言之,适合自己和自己能做的职业才能够细水长流,要给自己一些试错的机会,错了就改,在职业生涯中也是如此。
我是忠仔,希望以上答案能够帮助到你~