1、交流的最佳效果来自谈吐得体且态度真诚，其关键在于你不需要直愣愣地冒出大实话，而是适当修饰后的诚实表达。
职场中有些时候，很讳忌讲大实话，特别是跟同事、领导的交流。比如你想指出领导或者同事的一个错误，如果你直接说，你这里做错了；我觉得你这样做不好……这样很容易就引起同事的反感，不利于工作的完成，也影响你和同事之间的关系。但是，如果你委婉一点说，我知道你很努力很想把这项工作做好，我们也看在眼里，但是我这样有个小建议想要跟你说一下，然后直接说建议，末了别忘了加上鼓励的话，这样的效果是不是好一些呢？
2、简洁的语言也有助于真实想法的表达，当传达令人难以接受的事实的时候，通常要遵循“少即是多”，尽量不用可能误导意思的言论去影响他人的理解，才能使沟通高效地进行。
很多时候，我们说了一大串话，自己以为自己说的很清楚了，但是别人根本不知道你在说什么？让别人真正听懂你说的一句话可不是一件容易的事情。最简单的方法就是，先把你要说的话列关键词，然后再分点一点点说。这样总比你一开口就说一大串东西，听的别人云里雾里好。
3、幽默感，也是沟通的一种艺术。
卓别林曾经说过：“幽默是智慧的最高表现，具有幽默感的人最富有个人魅力，他不仅能与别人愉快相处，更重要的是拥有一个快乐的人生。”而在职场上，有幽默感的人往往都是很受欢迎的，因为他们的幽默可以帮助化解很多尴尬和难题。
美国的一家猎头公司对737名主要的高级管理人员就他们选择人的标准进行了***访。在这些接受调查的主要高级管理人员中，98％的人说与古板的工人相比，他们更会雇用一个具有良好幽默感的人。同样，如果一个人有幽默感，他或她就更加有可能被提升到经理的职位。
4、学会征求他人的建议，有助于人际关系的建立。
在工作中，团队意识特别的重要，我们不要一味的只顾自己，还要多听别人的建议。
有效的沟通方法有很多，但都离不开真实和真诚这两个关键词，少点套路，多点真诚，才能增加别人对你的信任度。
一、换位思考
在沟通过程中，双方的互相理解和换位思考非常重要。对于一个部门经理来说，换位思考即应该多了解其他部门的业务运作情况，多从其他部门的角度考虑问题，要理解其他部门的难处。这样才能沟通无极限。当其它部门不配合你的工作时，你应该检讨自己，站在对方的角度去看问题，而不能一味地埋怨、抱怨。
二、营造良好沟通氛围
营造沟通的氛围，就是两个人在一起聊得很开心：不管你是否能做到两个人聊得异常的开心，但是你要保障两个人的沟通的氛围要非常融洽、良好，属于在和谐社会里，你要创造出一种和谐的氛围。
三、拉近距离
拉近距离是指在良好的氛围下拉近人与人之间的心理距离。比如说，今天两个部门经理坐在一起，其中一个人这样说：老李，我们俩今年一年可能算起来好像都没休息，你看我加班的时候总看到你。想想这句话，其实感觉心理上近了很多，对吗?
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感谢提问！
每个人在工作的职场当中。会遇到各种各样的人，有好的也有差的。有好沟通的。也有不好沟通的。不好沟通的，尤其是那种拿着不是当理由，还真让人头疼。
头疼归头疼。还是要面对这些不好沟通的人。除非你，离得他们远远的。这种方法显然不切合实际。怎么办呢？
为了把这个问题讲明白。下面我讲个故事给你听。
曾经在一个庙里，一个小和尚正在打扫院子，这时候从外面走进了一个人。
他对小和尚说“你告诉我一年有几季？”
小和尚不***思索的回答他说“四季。这个问题还用问吗？”
小和尚继续忙着他的工作，他万万没有想到，他的回答把那个人惹恼了。
只见进来的人，气冲冲的对他大喊道“你胡说八道！你别不懂，装懂。”
小和尚很错愕的看着他“我怎么胡说八道啦，一年明明是四季吗？”
那个人眼瞪得大大的说“一年明明是三季，怎么会是四季呢？胡说八道。”
小和尚看到这个人的怒气劲儿，自己也生气了，回他的说“你这个人真有意思。一年就是四季吗！”
这个人一看，小和尚生气了。更来气了，接着说“你小小年纪的小屁孩儿，不懂就不懂，别装懂。”
小和尚回答说“我年纪小怎么啦？我也知道一年是四季。”
那个人看见小和尚反驳他，气不打一出来地说“你这个小和尚怎么这么不讲理？一年明明是三季，你怎么会说是四季呢？”
小和尚也气急了说“一年就是四季。”
那个人回答说“不对，一年就是三季。”
小和尚“四季”
那个人“三季”
两个人声音越来越高，都各自坚持自己的观点，两人之间互不相让，你一句我一句。
他们两个的争吵声，把师父给惊动了。师父来到跟前问道“怎么回事儿？”
那人看到师父来了，大步流星的来到了师傅的面前，而且嗓门儿相当的大说“师父，你来的正好，你来评评理。”“一年明明是三季，这个小屁孩儿非说四季”
师父看着这个人的样子，气势汹汹的，眼珠子瞪得大大的，一副要打架的架势。师父明白了他的意思，并安抚他说“施主，你说的非常准确。一年的确是三季。”
那个人听到师父也说一年是三季。立马掉过头对小和尚说“怎么样？怎么样？一年就是三季吧。你还犟嘴吗？师父都说一年三季。”
小和尚看到师父出来啦，心里想师父肯定会支持他的观点。也未上前去解释，当他听到师父也说一年是三季，他蒙了。立马辩道“不对啊！一年明明是四季，怎么成了三季了？”
师父弯下腰，微笑摸了摸小和尚的头说“这个施主说的对呀，一年就是三季！”
那个人一听来劲了说“怎么样？我是的对吧？一年就是三季。师父都这样说，你应该向我道歉。”
小和尚本来就很委屈呀！心里想师父这是怎么了？一听那个人让自己道歉，而且师父又支持他，心里更委屈说“师父！一年明明是四季！我说的没错，为什么让我……”
师父又弯腰语重心长的对徒弟说“徒儿，施主年纪大。道歉是应该的。”
小和尚一看师父都这么说啦。眼里含着泪委屈地对那个人鞠躬说“施主，对不起。”
师父拍了拍小和尚的后背说“去。把没干完的活儿干完它。”
小和尚干活去了。
师父对那个人说“施主，你还有问题吗？”
那个人看到小和尚向他道了歉。忙回答说“没啦，没啦。我没问题啦。”
师父作揖对他说“施主既然没问题啦，那就请回吧。”
那个人高高兴兴地走了。
在打扫院子的小和尚心里闷闷不乐。等活儿干完以后，他找到了师父说“师父！你怎么也说***话呢？一年是四季。”
师父把小和尚拉到身边儿说“一年当然是四季啦。正常人都知道。”
小和尚眼睛瞪得大大的，一头雾水问道“那你怎么和那个人说是一年是三季？”
师父笑笑说“你知道蚂蚱为什么是绿色的吗？”
小和尚摇了摇头说“不知道啊。”
师父语重心长的给小和尚解释道“蚂蚱的一生只经过春夏秋，没有冬，蚂蚱没见过冬天。那位施主，和蚂蚱一样，一身的绿色。你没看到吗？”
小和尚听了师父的解释。心里仿佛领悟到了什么！
师父又接着说“你跟一个从来没见过冬季的人，去争论一年有四季。而他过了这么多年，每年只经过三季。都形成了固有的思维。你有必要和他去争论吗？他的情况和蚂蚱有什么区别？你和他就是争辩到天黑，他也理解不了。那会有结果呀！”
听了师父的话，小和尚恍然大悟。蚂蚱一生只见过三个季节，所以它只知道一年有三季。
小和尚高兴了。蚂蚱人，蚂蚱人。
故事讲完了。其中的道理你明白了吗？明白了！那你也就懂得了该如何和那些无法沟通的人相处了！
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