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疫情设计行业困难 ,疫情设计行业困难问题 2025-07-13 3 rdvgfokm

  1. 现在疫情当下,失业和就业都很困难,有多少人已经撑不下去了?
  2. 疫情期间,你想换工作困难吗?

现在疫情当下,失业和就业都很困难,有多少人已经撑不下去了?

疫情当下,如果不是有***跟网贷的话,其实我觉得疫情是不那么可怕的,但现在工作刚找到,工资没多少,所以疫情已经把我弄死了。其实还是自己的错,以后再也不会去碰这个了。只愿安好,不求其他。

这场疫情中,首当其冲的是旅游、餐饮、住宿、***四大行业

春节是他们传统的销售旺季,可以占到全年利润的三分之一,甚至小一半。

疫情设计行业困难
,疫情设计行业困难问题
(图片来源网络,侵删)

如今一场疫情,全部歇菜。

在往年,春节期间餐馆、酒店个个生意红火,年夜饭、家族聚会、朋友同学聚餐,一波接一波。

如今街上基本没人,绝大部分店铺也都是关门歇业状态

疫情设计行业困难
,疫情设计行业困难问题
(图片来源网络,侵删)

外出买菜,见到小区旁边的猪肚鸡火锅店还在开业,就上前瞅了瞅。

偌大一家餐厅,厨师、帮工、服务员、洗碗工加老板两口子,得有一二十个人,全部无聊到嗑瓜子,为了省电费连灯都不敢全开,可店里一个客人都没有。


现如今疫情,看似缓解了,但是余威仍在,工厂由于国外疫情订单减少,尤其外贸出口的制造业可以说遇到寒冬,多少订单半路夭折,没有单子就不会招工人了,为了缩减开支只好裁员中止招聘。疫情期间,由于出门不便,许多人只能留着家里,凡外出打工者在外地都必须隔离十四天,所以许多人都在等疫情缓解后再出门。

疫情设计行业困难
,疫情设计行业困难问题
(图片来源网络,侵删)

2020年,注定是不同寻常的一年。有人欢喜有人愁。没有负债的可能会舒心点,有负债的会很难熬。

不过也不完全是坏事,凡事都有两面性。通过疫情这件事,估计会改变一大批人对超前消费的行为,将回归到理性消费中。

建议几点:1.目前有工作的,努力把目前的工作做的更好,安下心来,工作就好。

2.失业的人,暂时没班上的,就好好调整一下心态,工作总会找到的,不管什么工作,能吃饱饭先。

3.如果你感到无助时,对自己说不要怕,会过去的

以上谢谢

今天出门买菜,发现沿街店面很多都贴了“店面出租”字样。看来,受疫情影响,已经有些小店支撑不下去了。

都说一个疫情,让很多生意人都受到了影响,甚至有些已经直接关门。今天出门一看,好像确实如此。沿街很多店面都已经人去楼空。整个大街上,显得特别萧条。朋友开了一家装修公司,一直生意很好,今天路过店铺,发现已经搬空了。打电话问一下情况。说是生意没有,支撑不下去了。索性关门另寻他路了。

同样比较冷清的,还有小区的出租房。原来小区的出租房都是人满为患,现在随处可见“房屋出租”牌子。可见,经过这次疫情,确实有很多人选择不再出门打工。而是留在乡下或者老家发展。这势必给城里人的生活带来很多影响。

不过,也能理解。这次疫情,让很多人重新审视了自己的生活状态。远离父母孩子,进城打工,饱受相思之苦,在外生活的也不如意。颠沛流离,居无定所。一旦有什么突发状况,家人孩子都顾不上。还不如就此留下,重新发展,在家种田种地,最起码,能够有个稳定的生活。家人在一起,生活互相有个照应,也算是一件幸事。只要不过分追求物质财富,农村生活也可以用“安居乐业”来形容。

至于那些撑不下去的个体户,应该改变模式也是迫在眉睫了吧。本来实体店现在就不怎么好做。再加上疫情影响,就直接维持不下去了。所以,一个疫情,应该改变了很多人的生活模式和经营模式吧。

无论受疫情影响多大。生活还是要继续。希望疫情完全结束之后,***都能找到最适合自己的生存之道。

疫情期间,你想换工作困难吗?

我是没有感情的情感,希望我的解答可以为你提供帮助,让你在职场上少点疑惑,多点收获

根据你提出的问题来看,你心底里应该对换工作这件事情蠢蠢欲动的,但是你又看到了当前社会的实际发展状况,疫情之下多少企业关门大吉,多少员工被辞退导致失业,所以你又不敢冒险。

我觉得你的顾虑是对的,毕竟当前疫情期间,拥有一份工作有稳定的收入是相当不错的,多少人因为疫情期间暂停工作没有收入而产生了诸多矛盾。

不得不承认,工作是维持基本生活的前提,如果我们想要换份新的工作,我们必须十分慎重,然后考虑以下因素:

01 当前工作状态

想要换工作,应该是对这份工作工作丧失了兴趣。沿着这条线,我们要去探究自己为何对这份工作丧失了兴趣。在这里,分为两个原因。

第一个原因:是自己的问题

自己承受不了这份工作带来的压力,或者自己觉得这份工作不能满足自己在事业上的野心。因为每个人的情况错综复杂,总结为一句话就是觉得自己主观上不适合这份工作。

第二个原因:用人单位的问题

有可能在工资待遇方面、在企业文化方面等方面不是令你很喜欢。像我一个朋友,最近就辞职了,不去思考疫情期间就业的问题。

老板明明跟他说好三月份就把之前欠发的奖金补发给他,他原本也想着疫情期间,大家都不容易,就没怎么去催老板。没想到一拖拖到现在,都20多号了,那份迟来的奖金还是没有到手。

当他去鼓起勇气去问老板时,老板就直接告诉他,他应该体谅一下老板的艰辛,这几个月欠的奖金决定一律不发给员工。然后老板还扔下一句,不接受的话就辞职吧。

我朋友就果断辞职了,因为会牺牲全体员的利益的用人单位他觉得注定跟他的职业发展是不契合的。一有困难就找借口把员工的***待遇给堵塞住,有这一次就还存在下一次。

因此,如果真的是用人单位存在的问题,那我建议你可以换工作,毕竟我们自己一个人的力量改变不了用人单位的做法,那就还不如离开

如果是自己的问题,我不建议你现在换工作,无论是工作太忙还是工作太闲,我觉得现在有这份稳定的工作就应该好好珍惜。现在就业压力大,有一些企业招聘的岗位要求是应届毕业生,所以作为往届的我们是相对来说没有优势的。

而且每份工作都有自己的难度,你在这个领域上熟悉了,换其他的工作还得重头开始,得不偿失。如果你是觉得这份工作没有前途的话,那先坚持这几月,起码先为自己的生活储备多点财富,不然看今年的形势大家的生活都会充满挑战。

02 自己的能力

工作能力是每个用人单位都十分看重的,一个能力强的人可以为这个单位注入无限的潜力,老板自然也很喜欢能给自己带来巨大经济利益的员工

如果你的工作能力特别强,那我觉得无论任何时候、发生什么事情都不会阻碍到你的求职道路。就像那句话,“是金子总会发光的”,即便你现在在疫情期间换工作,而你优秀的过往会让你的简历优先吸引每个企业的HR,从而拿到新的offer

我一个朋友最近就在四处投简历,我问他,疫情期间你找工作难吗?结果他给我的回答是收到太多offer了,不知道如何选择。这样的人,可能天生就是来招仇恨的。

但是他能招来这么多仇恨,也不是完全没有理由的。读书时期成绩优异,他对专业知识掌握得相当好,一天花费在学习上的时间至少有7、8个小时,但他又不是书呆子的那种,他还擅长参加各种课外活动,什么挑战杯、创业大赛、征文比赛等。

工作的表现也相当好,即便是刚踏入职场一年,他在跟客户沟通上也十分游刃有余,尤其对那些刁蛮的客户,总能用自己的方法去安定他们的心,成功签约了几个项目

这样的人才,无论放在哪里,很多的企业都会第一时间过去跑过去抢人。所以此次的换工作,你可以结合你自己的工作实力,如果你觉得你的实力可以让你马上找到一份比之前还更好的工作,那我觉得你可以勇敢辞职

但是如果你对自己都没有信心,没有多大把握的情况下,我还是建议你认真考虑一下,有时候错过了这个村就没有这个店了。



我是没有感情的情感,喜欢解答别人在职场上的困惑,给他人很多收获的法律人。喜欢就请关注我!