艺术设计培训行业 ,艺术设计培训行业分析 2025-04-18 4 rdvgfokm

1. 从事软装设计师好，还是少儿美术老师比较好？
2. 做平面设计跟在培训班当美术老师比哪个前景好？

从事软装设计师好，还是少儿美术老师比较好？

这个我还是比较有发言权，本人也是从事的软装设计这一块。软装设计师，不光是要具有美的设计眼光，因为设计的是别人的家庭，所以他是很实在很落地，你需要了解家具，知道家具常用的面料皮料性能，木质框架是什么木质，选这种木材有什么性能。家具具有的做工，家具常见的尺寸。还有台面通常有哪些，是人造板台面？还是人造石材台面，或者或者说是天然大理石？又或者是最近大热的岩板？[大笑][大笑][大笑]这只是家具部分。[大笑][大笑]还有灯具是纯铜还是电镀，电镀是做的什么图层。窗帘布艺是什么材质，有什么花纹，纹样表达的什么。地毯是什么材质，不同材质的造价是多少，选多大的合适。装饰画怎么挂好看[大笑]装饰画有多少种画框，什么风格适合什么内容的画。我也是只说了一小部分比较实际，需要考虑落地的部分。[大笑][大笑]同时因为软装设计的薪水也是通过提点表现，所以要有高业绩，一定需要具备良好的沟通能力，需要与各种不同年龄不同职业的人沟通，沟通不到位就容易出错。[呲牙][呲牙]所以不光要有审美，也需要营销。毕竟要恰饭。然后说说美术老师，我个人认为老师是一个极其需要责任感的职业，毕竟承载着教书育人。[呲牙][呲牙]接触的都是祖国的花朵，更是责任重大，如果有老师引导好，说不定会诞生下一个大画家。 附上两张软装我搭配的平面图，以及好看的软装产品图[可爱][可爱][可爱]

如果是正式学校编制老师是建议你当老师的，如果是普通培训机构的，是有风险的，因为这个机构可能很快就没了。

软装设计师是个长久的工作，开始可能很低，慢慢做出来，有经验就会好很多。

从这个问题可以看出来，你可能处于职业探索期。

无论是软装设计师还是幼儿美术教师，作为一个职业都有自己的特点。软装设计师的工作压力大，加班会很多，但是工资相对会高一些。一般两年左右经验的也就是4.5k—6K，做到了一定阶段的工资年薪也在20-30万左右。作为软装设计师对于审美能力要求很高，需要把自己的审美、品味、素养提高到一定程度。

幼儿美术教师的工作相对轻松，但是收入也就一般化，集中在4.5k-8k之间，如果是正规编制的还好说，如果是临时的，给培训学校上课的，是按课时收费的。等到年龄大了，很容易被替代。

至于怎么选择，还是要看你个人的爱好和家庭情况，如果想多挣钱，就往软装设计师方面发展，如果想轻松休闲，幼儿美术教师也是一个不错的选择。

重点还是看你更喜欢哪种职业。

设计师还是比较辛苦的，但比较能锻炼人，美术老师应该相对轻松一些。

于个人家庭生活而言，刚毕业的前3-5年做设计师可能会更好一些，比较能锻炼自已。后面结婚生子，难免要照顾家庭，这个时候美术老师的工作可能会更好一些。但有时候很难两全。

做平面设计跟在培训班当美术老师比哪个前景好？

做平面设计师就要听从老板的命令。改这改那的。有要自己想着怎么设计老板要的东西。又要加班。有时时间紧迫，要通宵做。而当培训老师没那么困难。。指导指导学生。评评画。较轻松。没太大压力。看情况而定吧。各有各的好处

这个问题首先你要，分清楚二者的区别是什么，才能知道将来选哪一个行业会更好一些。

-

1. 首先，美术老师和平面设计二者有共同点，也有很大的不同。

① 相同点，就是这两个职业都需要跟美术有比较大的关系，那么您是具备的。

② 不同点，美术老师是个授业解惑传道的职业，你好好的问问自己是否喜欢教给别人知识为乐呀，是个喜欢奉献自己点亮别人的职业，是个需要有足够耐心谆谆教导人的职业，是个相对来说又比较单纯教育行业职业。而平面设计是个参与到社会大熔炉的职业，是解决企业商业问题的职业，是需要不断跟上社会商业步伐的职业，是又比较面面俱到相对琐碎的职业，也是需要不断关心社会关心生活从而启发设计灵感的职业。

-

2. 其次，有了以上的分析后，您觉得您哪一个行业能走的更远就选择哪一个。二者在工作中肯定都会遇到这样那样的问题，比如美术老师又会遇到学生进步慢、家长不满意，以及升学率要求的方面。而平面设计就会遇到客户对设计作品的挑剔与不断修改的问题，因为商家付了钱了就想要一个比较满意的作品，也是无可厚非的事情。所以二者都会有一定的压力存在的。但压力侧重点是不同的，您对哪一个更比较有信心就选哪一个。

-

3. 美术老师需要您长期跟学生们在一起，需要跟他们朝夕相处慢慢培养感情，形成互学赶帮超的学习氛围。平面设计需要多去了解学习高手的一些设计作品、案例，从而从中找到解决商业问题的方法和思路。不断的提升先进的设计理念来给到客户。

二者都需要不断地在干中学，在学中干，才能不会被社会大潮掩埋。

祝你有个好的前程

这个问题我觉得你想问的是如何规划自己的职业生涯？

你有可能是刚毕业，也有可能是工作了一段时间了，不过没关系，逻辑都是一样的。

职业生涯应该分长期规划和短期规划。

你提出的问题是短期规划内的职业走向问题。但是在长期看来这两个走向终点是一样的。

这两个职业，在我看来都不具备长期竞争力，因为他们都属于技能，而不是能力。他会让你可以挣钱，但是不会让你变得值钱。

所以我建议你无论选择哪个职业之后，开始挣钱了。这时候就应该投资自己的能力，让自己变得值钱。

怎么投资自己让自己变得值钱，我们要从几个唯独开始说~

第一：时间维度，每天24个小时。8小时上班，8小时休息，这就16个小时没有了。能够拉开差距的就是剩下8小时。所以如何利用这8小时很重要。我建议前期先升级你的认知，多看书。然后把底层逻辑完善，要有自己的一套闭合逻辑与行为准则。重要的事情说三遍：多看书、多看书、多看书。

第二：空间纬度，中国的大城市已经可以和世界级城市并肩。中国的城市化进程是不可逆转的，那里机会多，资金多，人才都向大城市聚集。进步有很大一部分是和人学习的。所以进入大城市，找到合适的人，跟他们学习。一万小时定律不是一直重复工作就可以成为专家，而是不断更新，总结错误，不断进步的才能成为专家。跟着能人，不断进步。

第三：信息纬度，我觉得现在这个社会商业基础是每个人都应该学习的，如果你学习好了商业基础，你就会有很多方法可以面对问题。这是得到能人信任的方法。

在此期间你会有很多机会接触专有信息。什么叫专有信息，就是你没办法穿透空间传达给另一个人的信息。比如说你给领导买西瓜，领导问：多重？你说：十斤。领导问：甜么？你说甜。这个多重不是专有信息，因为十斤很确定。甜么？这个是专有信息，因为甜没有确定的标尺。你也不能带着天赋测量仪去买西瓜~

所以，尽量让自己的能够在专有信息多的职位上发展。

最后再说一点，市场的点线面体，找到一个正在崛起的经济体，进入最有发展的面，最后努力建立自己的职业线，最后在点上努力。

千万不要在已经下滑的经济体上做一个努力的点，那样会一直在捶死的边缘挣扎。